职责描述：
1、负责整体运营及日常管理工作，制定并实施培训中心阶段性运营计划，推动学校内部管理的规范化、科学化。

2、根据运营情况，设计团队结构，建立、完善并稳定团队。

3、承担各部门管理者的领带职能，知道人员不断提升绩效，带领各部门完成任务目标.

4、维护教学团队稳定

5、根据市场情况，完善市场和销售策略，与招生部配合推广，提升市场占有率。

6、负责机构的成本控制与预算或合理范围内。

任职要求：
1、30-45周岁；热爱教育事业、诚实守信，有事业心和责任感。

2、统招本科及以上学历，市场营销、语言类或管理类相关专业尤佳。

3、五年以上教育行业企业全面管理经验。

4、优秀的语言表达能力及团队感召力，计划及执行能力强，具备成就动机、